2012年经济师考试《中级人力资源》模拟试题（三）

11.组织文化中有没有（）是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.组织文化的里层

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[答案]：C

[解析]：本题考查组织文化的结构层次。组织文化的结构有三个层次：物质层、制度层和精神层。组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准。因此选C。

12.下列属于组织发展中人文技术内容的是（）。

A.T团体训练

B.扩大员工自主性

C.对工作进行再设计

D.合并职能部门、简化规章

[答案]：A

[解析]：本题考查组织发展的方法。选项BCD属于结构技术的内容。

13.解释组织的成功与失败，分析组织竞争优势的来源，探讨组织竞争优势的途径与规律的理论是（）。

A.双因素理论

B.战略管理理论

C.途径——目标理论

D.权变理论

[答案]：B

[解析]：本题考查战略管理理论的概念。

14. 战略性人力资源管理发生作用的主要机制是（）。

A.整顿

B.匹配

C.同化

D.控制

[答案]：B

[解析]：本题考查战略性人力资源管理发生作用的主要机制——匹配。

15.成本领先战略的组织采取的人力资源管理措施应当是（）。

A.组织围绕短期而非长期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源管理战略

B.极力去满足某一特定群体的需求

C.组织压缩或精简业务，力图增强基本能力

D.将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性

[答案]：A

[解析]：本题考查不同经营战略的人力资源需求。采用成本领先战略的组织围绕短期而非长期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源管理战略。选项B属于聚焦战略组织，选项C属于转向或紧缩战略组织，选项D属于差异化战略组织。