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2015年中级经济师《工商管理》精选练习题(5)

2020-5-20 来源:互联网

第1题 已知设备组有机器30台,每台机器一个T作日的有效工作时间是l2个小时,每台机器每小时的生产量是60件,则该设备组一周(7天,机器无休息)的生产能力是()件。

A.108 000

B.151 200

C.162 800

D.151 400

【正确答案】:B

【试题解析】: Q=30×12×60×7=151200件

2015年中级经济师《工商管理》精选练习题(5)

第2题 品牌垂直延伸是指()。

A.不同品牌范围内的延伸

B.覆盖不同品类的延伸

C.单一品牌延伸

D.本行业中的上下延伸

【正确答案】:D

【试题解析】:品牌延伸分为水平延伸和垂直延伸,水平延伸是指在不同品牌范围内进行品牌线或产品线的延展;垂直延伸是指在既有品牌范围内扩充品牌线,在本行业间上下延伸。

第3题 企业对具有相同质量的不同产品类别使用单一品牌战略,这种战略是()。

A.产品线单一品牌战略

B.跨产品线单一品牌战略

C.伞形单一品牌战略

D.倒金字塔形单一品牌战略

【正确答案】:B

【试题解析】:单一品牌战略又称“统一品牌战略”,指企业生产经营的所有产品都使用一个品牌。单一品牌战略包括三种类型:产品线单一品牌战略,指品牌扩张时,使用单一品牌对企业同一产品线上的产品进行扩张;跨产品线单一品牌战略,是企业对具有相同质量和能力的不同产品类别使用单一品牌战略;伞形品牌战略,是企业对具有不同质量和能力的不同产品类别使用单一品牌战略。因此本题中的战略属于跨产品线单一品牌战略。

第4题 对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些属于企业激励约束机制中的()。

A.报酬激励

B.声誉激励

C.市场竞争机制

D.实物激励

【正确答案】:A

【试题解析】:企业家的激励约束机制有报酬激励、声誉激励和市场竞争机制三个方面。对经营者的报酬激励形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合,股票奖励、股票期权等。

第5题 在生产中对每道工序上的加工进度控制是()。

A.投入进度控制

B.工序进度控制

C.生产进度控制

D.出产进度控制

【正确答案】:B

【试题解析】:工序进度控制的概念。

第6题 将企业生产物流划分为大量生产、单件生产和成批生产三种类型的依据是()。

A.生产专业化的程度

B.工艺过程的特点

C.生产方式

D.物料流经的区域

【正确答案】:A

【试题解析】:企业生产物流可依据生产专业化程度分为三种类型:大量生产、单件生产和成批生产;而按工艺过程特点可分为连续型、离散型;按物料流经区域划分分为工厂间物流、工序问物流。

第7题 综合资本成本率的高低取决于资本结构和()两个因素。

A.股利率

B.个别资本成本率

C.边际资本成本率

D.利息率

【正确答案】:B

试题解析】:综合资本成本率由个别资本成本率和各种资本结构两个因素决定。

第8题 产品的生命周期包括引入期、()、成熟期和衰退期。

A.成长期

B.观望期

C.竞争期

D.上升期

【正确答案】:A

【试题解析】:任何产品都具有生命周期,都要经历引人、成长、成熟和衰退的时期。

第9题 可能不适应企业现有环境,企业需要在组织上进行变化,成本较高,不能从根本上提高技术能力,这是技术转移()途径的缺点。

A.设备和软件购置

B.产学研联盟

C.信息传播

D.技术许可证

【正确答案】:A

【试题解析】:通过购置设备和软件,获取所需技术,新设备可能不适应企业现有环境,企业需要在组织上进行变化,成本较高,不能从根本上提高技术能力,随着技术的变化需要不断地购买。

第10题 员工招聘的第一个步骤是()。

A.制定招聘计划

B.制定招聘决策

C.选择招聘方法

D.选择招聘渠道

【正确答案】:A

【试题解析】:员工招聘的程序依次是:制订招聘计划、制订招聘决策、选择招聘渠道、选择招聘方法、发布招聘信息、收集求职资料、确定录用人员。

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