会计职称《中级财务管理》各章易错题(1)

1、为确保企业财务管理目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。

A.所有者解聘经营者

B.所有者向企业派遣财务总监

C.公司被其他公司接收或吞并

D.所有者给经营者以“股票期权”

参考答案：

A,B,C,D

统计：共1507人答过，平均正确率37%

参考解析：可用于协调所有者与经营者矛盾的措施包括解聘、接收和激励。激励有两种基本方式：(1)股票期权;(2)绩效股。选项B是所有者对经营者进行监督的一种方式，属于“解聘”的内容。选项C属于接收的一种方式。

多选题：

2、采用集权型财务管理体制会产生集中的利益，主要有()。

A.有利于使企业财务目标协调

B.有利于提高财务决策效率

C.有利于调动各所属单位的积极性

D.有利于提高财务资源的利用效率

参考答案：A,D

统计：共1642人答过，平均正确率35%

参考解析：集中的“利益”主要是容易使企业财务目标协调和提高财务资源的利用效率;分散的“利益”主要是提高财务决策效率和调动各所属单位的积极性。

多选题：

3、下列关于企业财务管理体制的含义及设计原则的说法不正确的有()。

A.企业财务管理体制的核心问题是如何进行投资决策

B.企业财务管理体制需要考虑企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者相统一的原则

C.财务管理体制设计要与现代企业制度要求相适应，即财务管理体制必须以产权管理为核心，体现现代企业产权制度管理的思想

D.H型组织是过度分权型组织

参考答案：A,B,D

统计：共1386人答过，平均正确率22%

参考解析：企业财务管理体制的核心问题是如何配置财务管理权限，选项A错误;财务管理体制要明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立原则，选项B错误;财务管理体制设计要与现代企业制度要求相适应，即财务管理体制必须以产权管理为核心，体现现代企业产权制度管理的思想，选项C正确;随着企业管理实践的深入，H型组织既可以分权管理，也可以集权管理，选项D错误。