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2018年中级会计师财务管理模拟试题及答案3

2018-5-15 来源:中华考试网

1.与普通合伙企业相比,下列各项中,属于股份有限公司缺点的事( )。

A.筹资渠道少

B.承担无限责任

C.企业组建成本高

D.所有权转移较困难

【答案】C

【解析】本题考核企业及其组织形式知识点。公司制企业的缺点有:(1)组建公司的成本高;(2)存在代理问题;(3)双重课税。所以本题的答案为选项C。参见教材第3页。

【点评】本题主要考核“第一章”的“企业及其组织形式”知识点。

2.已知(P/A,8%,5)=3.9927,(P/A,8%,6)=4.6229,(P/A,8%,7)=5.2064,则6年期、折现率为8%的预付年金现值系数是()。

A.2.9927

B.4.2064

C.4.9927

D.6.2064

【答案】C

【解析】考核考核终值和现值的计算知识点。6年期折现率为8%的预付年金现值系数=[(P/F,8%,6-1)+1]=3.9927+1=4.9927。参见教材31页。

【点评】本题主要考核“第二章”的“终值和现值的计算”知识点。

3.下列各种风险应对措施中,能够转移风险的是()。

A.业务外包

B.多元化投资

C.放弃亏损项目

D.计提资产减值准备

【答案】A

【解析】本题考核风险对策知识点。风险转移的措施包括:技术转让、特许经营、战略联盟、租赁经营和业务外包等。参见教材44页。

【点评】本题主要考核“第二章”的“风险对策”知识点。

4.下列混合成本的分解方法中,比较粗糙且带有主观判断特征的是()。

A.高低点法

B.回归分析法

C.技术测定法

D.账户分析法

答案:D

解析:本题考核混合成本的分解知识点。

5.下列各项中,对企业预算管理工作负总责的组织是()。

A.财务部

B.董事会

C.监事会

D.股东会

答案:B

解析:本题考核预算工作的组织知识点。企业董事会或类似机构应当对企业预算的管理工作负总责。参见教材62页。

6.下列各项中,不属于零基预算法优点的是()。

A.编制工作量小

B.不受现有预算的约束

C.不受现有费用项目的限制

D.能够调动各方节约费用的积极性

【答案】A

【解析】本题考核预算的编制方法。零基预算的优点表现在:(1)不受现有费用项目的限制;(2)不受现行预算的束缚;(3)能够调动各方面节约费用的积极性;(4)有利于促进各基层单位精打细算,合理使用资金。其缺点是编制工作量大。参见教材64页。

7.下列关于生产预算的表述中,错误的是()。

A.生产预算是一种业务预算

B.生产预算不涉及实物量指标

C.生产预算以销售预算为基础编制

D.生产预算是直接材料预算的编制依据

【答案】B

【解析】本题考核业务预算的编制。在生产预算中,只涉及实物量指标,不涉及价值量指标,所以选项B的说法不正确。参见教材72页。

8. 与发行公司债券相比,吸收直接投资的优点是()。

A.资本成本较低

B.产权流动性较强

C.能够提升企业市场形象

D.易于尽快形成生产能力

【答案】D

【解析】本题考核吸收直接投资。吸收直接投资的筹资优点:(1)能够尽快形成形成生产能力;(2)容易进行信息沟通。所以本题的答案为选项D。参见教材110页。

9. 下列各项中,不能作为资产出资的是()。

A.存货

B.固定资产

C.可转换债券

D.特许经营权

【答案】D

【解析】本题考核吸收直接投资的出资方式。《公司法》对无形资产出资方式另有限制,股东或者发起人不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。参见教材109页。

10. 下列各项中,不属于融资租赁租金构成内容的是()。

A.设备原价

B.租赁手续费

C.租赁设备的维护费用

D.垫付设备价款的利息

【答案】C

【解析】本题考核融资租赁的租金构成。租金的构成包括:设备原价及预计残值;利息;租赁手续费。所以本题的答案为选项C。参见教材104页。

11.如果销售额不稳定且难以预测,则企业应保持较高的流动资产水平。( )

【答案】√

【解析】教材P141.

如果销售额是不稳定的,但可以预测,如属于季节性变化,那么将没有显著的风险。然而,如果销售额是不稳定而且难以预测,例如石油和天然气开采业以及许多建筑业企业,就会存在显著的风险,从而必须保证一个高的流动资产水平,维持较高的流动资产与销售收入比率。

12.企业的存货总成本随着订货批量的增加而呈正方向变化。( )

【答案】×

【解析】教材P167.订货批量增加,年订货次数减少,变动订货成本减少,但订货批量增加,会增加变动储存成本,而变动订货成本和变动储存成本都会影响存货总成本,因此订货批量增加,存货总成本不一定呈正方向变化。

13.在作业成本法下,成本动因是导致成本发生的诱因,是成本分配的依据。( )

【答案】√

【解析】教材P205.

成本动因,亦称成本驱动因素,是指导致成本发生的因素,即成本的诱因。成本动因通常以作业活动耗费的资源来进行度量,如质量检查次数、用电度数等。在作业成本法下,成本动因是成本分配的依据。

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