初级经济师《工商管理》考试模拟试题：倾向测评

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单选题

用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是（）。

A、成就测评

B、倾向测评

C、人格测评

D、性格测评

【答案】B

【解析】本题考查倾向测评。倾向测评指一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测评的目的，是测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能。

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