2020年中级经济师《人力资源》考点训练题7

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1【单选】关于领导的说法，错误的是()。

A.领导必须具有影响力，而影响力必须来源于组织的正式任命

B.领导必须具有指导和激励的能力

C.领导是一种影响群体，影响他人，以达成组织目标的能力

D.领导帮助个体和群体确认目标，并激励他们达到一定的目标

【答案】A

【解析】领导的影响力主要来源于组织的正式任命，也可以有其他来源，A 错误

2【单选】根据吉伯的观点，领导的重要特质不包括( )。

A.良好的调适能力

B.自信

C.勇于实践

D.外向

【答案】C

【解析】吉伯认为卓越领导者的特质包含：身强力壮、聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、有良好的调适能力、自信。

3【单选】认为领导者具有某些固有特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。

A.交易型和改变型领导理论

B.特质理论

C.魅力型领导理论

D.路径—目标理论

【答案】B

【解析】传统特质理论认为：领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备某些特质的人才可能成为领导。

4【单选】关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是( ) 领导的主要特点。

A.交易型

B.改变型

C.魅力型

D.特质型

【答案】A

【解析】交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出，他们很关注任务的完成以及员工的顺从。

5【单选】根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是()。

A. 魅力

B. 差错管理

C. 智慧型刺激

D. 个性化关怀

【答案】B

【解析】交易型领导理论的特征包括一致性的奖励、差错管理(积极和消极)、放任。

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