2020年经济师考试《中级人力资源》习题1

小编为大家整理好了2020年经济师考试《中级人力资源》习题1， 考生们在备考2020年中级经济师考试的过程中，要克服各种艰难险阻。从来不跌倒不算光彩，每次跌倒后能再站起来，才是最大的荣耀。 小编为大家整理了今日的中级经济师试题，快来一起看一下吧!

中级经济师历年习题。多项选择题

1、下面关于全面质量管理的叙述，正确的有()。

A、在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变，或者两者同时进行

B、全面质量管理需要全体员工有共同的意愿、目标和方法，并情愿共同承担责任

C、挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节

D、全面质量管理需要从上向下推行，并持续地从下向上付诸实施

E、全面质量管理需要最高管理层的支持

2、下列属于现代组织发展方法的是()。

A、结构技术

B、敏感性训练

C、调查反馈

D、全面质量管理

E、团队建设

3、下面属于敏感性训练目的的有()。

A、了解自己如何看待别人及别人如何看待自己

B、促使成员的自我知觉更为现实

C、增强群体凝聚力

D、功能失调的人际冲突减少

E、相互交换不满意见及改进建议

4、引起组织变革的内部环境包括()。

A、工作态度

B、个人价值观

C、人员素质

D、心理

E、士气

5、矩阵组织形式的主要特点有()。

A、一名员工有两位领导

B、组织内部存在两个层次的协调

C、组织的稳定性强

D、产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样

E、机构相对精简，用人较少

学习的最大理由是想摆脱平庸，早一天就多一份人生的精彩，迟一天就多一天平庸的困扰。 中级经济师考试习题为大家整理好了，希望能够帮助大家轻松备考， 努力奋斗，坚韧不拔的人才会走向成功。小编预祝考生们都能在2020年中级经济师考试中考取一个满意的成绩。