初级经济师人力资源试题（一）

71

下列属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括()

A.

用人单位以阻止委派或任命形式对劳动者进行工作调动

B.

用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订原单位的

C.

因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动

D.

用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同

E.

劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位

参考答案：

A,C,D,E

参考解析

ACDE

用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：①劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位

;

②用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动

;

③因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动

;

④用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同

;

⑤其他合理情形。