初级会计职称考试在就业中有没有用

　　会计从业考试取消前，关于“会计初级初级职称鸡肋”的说法已有不少：没什么用、没必要考。而在会从取消后，相关说法却只增不减：门槛这么低，含金量也高不到哪去。真的是这样吗?

　　有人表示初级职称对找工作没啥帮助。有人说单位里有初级职称的人少得可怜。也有人觉得初级职称真的很有用。相信小伙伴们看完还是一头雾水：初级职称到底有没有用?

　　一、求职中，初级职称扮演着什么角色?

　　1)校招：学历>证书

　　根据教育部官网数据，2017年普通高校毕业生约为795万人,比2016年多出了30几万。其中，毕业大户“会计专业”贡献了约92万的毕业生。阳光高考信息平台的统计也显示，普通高校本科的2016届毕业生中，会计专业毕业生规模是最大。在各大高校普遍开设会计专业的现状下，会计专业的毕业生在人才市场上呈现出供过于求的“饱和”状态。

　　因此，许多企业尤其是大型企业在招聘财务人员时大多表现得较为傲娇：首先自然得比较比较求职者的学历：研究生还是本科生?985还是211?然后还要考核毕业生的专业技能、语言技能、计算机技能等，以及人才的综合素养。

　　此外，企业性质与行业性质也影响着招聘要求。对于大型企业或是国企、事业单位来说，学历与职称证书尤其重要;外企、从事对外业务的企业会格外看重英语技能证书如英语六级、商务英语等等。

　　其中，初级职称作为会计专业资格证书，衡量着会计业务水平的高低，是会计专业学生自证专业技能的必备证书。会从的取消更加奠定了其行业准入的地位，它将是来年校招的必备：以前具备会计从业资格证就够了，初级只是加分项;而现在，没有初级职称，企业该如何确认你的专业水平呢?

　　2)社招：经验>证书>学历

　　在社会招聘中，工作能力决定了你的岗位和薪资。具体而言，工作能力包括专业能力、管理能力、沟通能力、创新能力等。

　　在专业能力的考核中，企业会全面考查求职者的工作经验、专业证书与学历。一旦离开了校园招聘，学历就没那么重要了，工作经验却迅速成为面试考查的重点：你掌握了哪些会计技能?从工作中收获了什么?参与过哪些项目?——丰富的工作经验，以及工作中充裕的收获，一定程度上甚至能够弥补学历不高的不足。

　　而专业证书成为了社招中的加分项。证书能够证明你的专业知识水平，虽然能否灵活运用还是需要得到实践的检验。其中，行业门槛初级职称绝对是必备的，而中级职称、注册会计师将是职业晋升的敲门砖。即使没有初级职称的你凭借丰富的经验与熟练的操作来到了岗位，但若要向上攀升，便还是需要这张证书：当经验和能力达到一定高度的时候，要升官就一定要有证书。

　　总结：随着会从的取消，无论在校招还是社招中，初级职称都是会计人的必备证书：一大群手持证书的能人源源不断地来到这一行业，没有这张证书，你连和他们站上同一条起跑线的资格都没有。企业默认求职者已有初级职称，虽然它的位置没有其他选项那么靠前，但若你没有，直接被刷掉的就会是你。

　　二、职场中，初级职称有哪些实际作用?

　　1)是谈价钱的砝码

　　统计数据显示，初级会计师(取得初级会计职称者)平均月薪为4340元，其中工资在三千到四千间的占63.2%，在四千五与六千间占15.8%。手中只有会从的你离得有多远?

　　在涨薪制度明晰的大型企业，证书可以说与涨薪直接挂钩，考出职称后便可以等待喜从天降。若是在中小企业，你也可以在拿证后找老板聊聊：我考出了初级职称证书，现在是初级会计师了，知识水平更高，也能为企业带来更多、更大的贡献……相信每一个目光长远的老板都会给愿意提升自我、发挥更大作用的职员加薪。

　　2)是谋高位的基础

　　会计法明文规定：单位会计主管必须持有中级职称或者有三年经验及以上的会计经验。很多会计人都在等待中级职称报考年限一到就去考中级，为升职打好法律基础。然而，中级考试的历年通过率告诉我们：这张证书并没有那么好考。

　　且不说未来中级是否会增设持有初级职称这一限制条件，为中级打下扎实的理论基础都是非常必要的。机智的会计人都选择了：利用备考初级的过程，既为中级职称考试打好理论底子，又做好学习状态上的准备。