初级会计同为会计怎么薪资差距那么大？

初级会计同为会计怎么薪资差距那么大？会计作为大家公认的“金饭碗”，每年吸引很多人去考取证书，但是，受很多因素的影响，不是每个从事会计行业的人都能拿到自己满意的薪水，有的会计月薪三千，而有的会计月薪上万，那么，我们与高薪会计的差距到底是什么呢？

1、工作内容

尽管广义上都叫“会计”，但是会计和会计之间的工作内容有很大的不同，有专门管现金的“出纳”，有专门报税的"税务专员"，有的则是管理应付账款的及时付款，有的管理固定资产等等；而更复杂的有负责成本结算的“成本会计”等等，不同会计的工作内容的复杂程度不同，所承担的责任不同，收入当然有差异。所以，想要高薪，首先需要改变自己，提升自己的水平，这样才能不断晋升。

2、财会人个人能力低，决定工资低

财会人的待遇，一方面跟市场需求饱和度挂钩，另一方面，也跟财会人员的自身经验与能力挂钩。

会计行业有句老话叫“会计越老越吃香”，意思是有经验的人要比没经验的人在行业内受欢迎。一个刚入行的小会计月薪可能只有4k，而经验丰富的老会计则能拿到8k，到了财务主管级别能拿到10k-15k，财务经理平均月薪15k，一个CFO(财务总监)年底薪可达到30万，且薪资水平无上限。即便如此，很多会计却连基本的Excel软件运用都不能熟练运用，更别说做报表能力、合理避税能力、编制公司预算能力了。

所以说，工作能力决定价值。如果你在企业中的工作除了记账就是审核，根本做不出能力更高的事，待遇自然也不会特别高。

3、岗位高低

会计助理- 会计- 会计主管 - 会计经理- 财务总监- CFO , 这些不同高低的岗位怎么可能薪水一样？作为刚入职场的小会计，想要拿高薪，就需要不断努力提升自己的能力，拿下高含金量的证书，这样才能在职场上游刃有余。

4、个人背景

即使是同一个公司，同样的岗位，同样的岗位，同样的工作年限，收入还是会有细微的差异，这些就是由于个人背景不同所带来的；同样是大学毕业，一个是一本， 一个是二本，在人事部做offer的时候会有所考虑；再比如，一个有国际认证的财务类证书，比如CPA（注册会计师）或CMA（注册管理会计师），和另一个没有此类证书的相比，更容易带来更高的收入，虽然现在你不是名牌大学毕业，但是，后期通过努力考取证书提高自己的能力照样可以超越别人。

初级会计同为会计怎么薪资差距那么大？会计行业每年会有很多刚毕业的学生，但是，市场上中高级的会计还是很缺少的，所以，如果你决定进军会计行业，那么就要做好不断考证的准备，不管超越现在的自己，这样才能成就未来美好的自己。