1、一定要清楚的知道经济基础考的是广度,而人力资源考的是深度。从15年的这次考试中应该吸取经验,人力资源不再是随便看看书就能过的。
2、不要完全依赖视频,网上的视频真的是很管用,但是注意一定不要完全依赖,必须得多看书,自己从头到尾的来几遍。
3、人力的细节真的很重要,经济基础不要挖太深,明白表面的意思就行。
实在不理解,只记结论就ok。
4、人力资源一定不要光强调前十一章,后面也很重要,15年出的后面的题很多,而且非常有技巧,不要听所谓的重点章,不要听所谓的每章年平均分,不定哪一年就给哪一章多出几分,必须每一章都得认真看,弄明白。
5、做题会错得一塌糊涂,正确率低至20%以下都可能,但是,伤心之余,请振作,总比考试时错好,对吧?
6、如果时间充裕可以做做模拟题,做模拟题的条件是你得把书复习好,所谓的好就是不知道该看书上的哪了。反之,光把真题就好就行了,所谓的好就是把每个题和每个选项都弄明白,千万不要做太多乱七八糟的模拟题,因为模拟题很真题出题点不太一样,模拟题就是小细节,而且很偏,就是把你虐到死的节奏。
7、如果你书上的知识点还没整明白就想光靠题海战术,这个方法也行,题海战术有没有用?有用。但是绝对不是大多数人心里认为的那样来用。大多数人只是用题海战术来寻找充实感,通过做题来寻找心理上的安慰。还有,我想说的是能够不看书光做题的人要么是特别聪明,要么就是科班出身!我没有这么聪明,大部分的时间都用在了啃教材上了。当然我也试过题海战术,真是很会很打击人,因为总错总错。而且不要指望有原题,真的是微乎其微的。
8、考试的时候一定一定得审好题,我还检查了2遍,还是没好好审题,好多让选错的我都选对的了。而且经济师的考试还特别爱考以下选项错误的是......
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